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传承阅读文化 共建书香深业

【 来源:深业集团 】 【 发布时间:2017-11-14 】 【 字体:大 中 小 】

 

传承阅读文化 共建书香深业

——深业物业第四届读书月启动

 
 

 11月3日,深业物业第四届读书月启动,公司领导班子、中层干部(外地分公司以视频方式)、通讯员代表参加了此次启动仪式。

 公司董事长王荣晖在启动仪式上作了重要讲话。王董称,“在深业物业发展的新时期,通过传承和弘扬阅读文化,既是满足广大职工精神文化的需要,又是提升职工队伍整体素质的需要,更是提高企业核心竞争力从而保持企业持续高效发展的需要。从提升企业核心竞争力的角度看,一个书香充盈的企业才是真正具有持久竞争力的企业。每个企业的规模、环境、效益是不相同的,但能让职工有归属感的企业大都是一个充满精神力量的企业,是一个书香气息浓郁的企业。”

 王董对建设书香深业提出四点要求:

 一、要把推行阅读文化作为一项重大工程纳入企业各项管理工作中,工会要把推行阅读文化活动,作为工会组织履行教育职能、提升职工素质的重要抓手加以落实。要把阅读文化与企业文化、职工文化建设有机结合起来,以阅读文化推动职工文化建设,把开展职工读书活动作为职工文化建设的核心内容来抓。

 二、在活动方式上,除了参加公司举办的读书月活动,各管理区、分公司可以根据本单位的实际,组织形式多样的读书活动,可以开展阅读之星、最美读书人、读书成才标兵等评比活动,使读书月活动的精神能贯穿到全年的工作中,让读书成为员工的习惯,让书香飘荡在深业物业管理项目的每个角落,让知识的涵养体现到每个员工身上。

 三、阅读最新的经营、管理、技术书刊,助力企业转型升级。互联网时代,大数据、智能科技、物联网等新知识层出不穷,物业企业都在进行转型升级,时代的洪流滚滚向前,大浪淘沙,在此时代背景下,我们更要不断的催促自己进行阅读、学习,通过学习最新的管理、经营、技术知识,学习借鉴国内外先进企业的经营理念和经营管理方式,增强经营管理的实效性,助力企业实现转型升级。

 四、领导干部带头读书,发挥示范引领作用。企业领导干部要通过言传身教,从而在企业内部营造阅读氛围。通过阅读,增强工作的科学性、预见性、主动性;通过阅读学习,克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,避免少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

 王董在讲话最后号召大家多读书,感受读书的乐趣,并为传承阅读文化、共建书香深业贡献自己的一份力量。随后,公司领导班子成员为管理区、分公司赠书。

此次读书月启动仪式,公司还请到了工会人力资源管理专家、国学修炼导师杨贵敏为大家作《如何构建和谐企业文化》的讲座。杨老师以深入浅出的语言为大家讲授中国传统文化与现代企业管理的关系,以及如何在传统国学里吸取管理的精华与知识。杨老师精彩的讲授让参会学员获益匪浅。公司第四届读书月启动仪式圆满结束!

 
 
 
 
 
 
 

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